Over Accenz
Bij Accenz geloven we dat elke organisatie kan floreren als de mensen binnen de organisatie dat ook doen. Daarom helpen we teams en leiders om inzicht te krijgen in het eigen handelen, verstorende patronen te doorbreken, te groeien in hun rol en met vertrouwen de toekomst tegemoet te treden.
Positieve transformatie
Soms lijkt verandering onmogelijk. Teams lopen vast en het management weet niet meer wat te doen. Gesprekken worden gevoerd, maar het échte probleem blijft onbenoemd. Kleine kwesties worden groot en patronen zijn hardnekkig. Iedereen voelt dat het niet werkt. Maar waarom? Daar kan niemand de vinger precies op leggen.
Accenz staat midden in die realiteit. We benoemen wat anderen niet durven uit te spreken en maken zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt. En helpen om de beweging weer op gang te brengen. Niet met een standaardoplossing, maar met een aanpak die werkt. Een aanpak die jouw organisatie weer laat floreren.
Dit is Accenz, bureau voor teamtransformatie.
Geen quick fix, maar verandering van binnenuit
We zijn geen klassieke trainers of coaches, maar een bureau voor teamtransformatie. We werken met leiders en teams die de moed hebben om eerlijk te kijken naar wat er speelt en wat er nodig is. Die snappen dat het niet om quick fixes gaat, maar om structurele verandering. Verandering van binnenuit. Met niet alleen een positief effect op het individu, het team en de organisatie, maar ook op cliënt, student én inwoner.
‘Sandra weet feilloos de kern te raken zonder dat medewerkers in de weerstand schieten.’
– Martijn Groeneveld, Manager Zorg
Van inzicht naar beweging
Bij Accenz werken we volgens de InSPire-methode: een praktische aanpak in 3 fases. Eerst geven we Inzicht: we brengen in kaart wat er werkelijk speelt. Daarna volgt de Shift: we maken mensen bewust van de problematiek, zorgen dat de knop omgaat en dat belemmerende patronen worden doorbroken. En ten slotte verankeren we de ontwikkeling en geven we organisaties Perspectief. Zo zorgen we ervoor dat de positieve verandering beklijft.
Perspectief | En door
Is de lijn hersteld en zijn patronen doorbroken, dan komt er ruimte voor perspectief. En is het tijd om de koers te bepalen. We ondersteunen met leiderschapstrajecten, praktische tools en advies op maat. Denk aan trainingen voor zichtbaarheid, managementvaardigheden of dialoog. Zo borgen we de ontwikkeling en groeien teams van presteren naar floreren.
De drijvende kracht achter Accenz
Sandra Meijer is de oprichter en drijvende kracht achter Accenz. Zij vertaalt haar scherpe observaties van wat er speelt binnen teams in de zorg, onderwijs en overheid naar krachtige, effectieve doorbraakprogramma’s. Sandra weet als geen ander op het juiste moment te interveniëren of confronteren. Ze stelt de vragen die nodig zijn, ziet het systemische geheel en brengt mensen in beweging.
Sandra begeleidt de trajecten binnen Accenz en schakelt als nodig extra trainers in, passend bij de opdracht.
Samenwerking met karakter
Accenz werkt voor organisaties die de moed hebben om echt te kijken naar wat er nodig is. Die klaar zijn met rennen zonder richting. En die begrijpen dat dit begint bij henzelf. We bieden geen standaardprogramma’s, maar maatwerk dat aansluit op jouw situatie en vraagstuk. Praktisch, doordacht en effectief. Samen zorgen we voor blijvende beweging.
Waarom Accenz? Ontdek het in de antwoorden op veelgestelde vragen.
Kennismaken met Accenz?
We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen. Neem contact met ons op.
Voor wie zijn we er?
Zorg
Stokt de samenwerking? Dan stokt de zorg ook. Staat jouw team onder druk of loop je vast? We helpen teams en leiders om weer vertrouwen te krijgen en een blijvende doorbraak te realiseren.
Onderwijs
Goed onderwijs vraagt om een stevig fundament. We ondersteunen je bij het versterken van de samenwerking, het ontwikkelen van leiderschap en het creëren van duurzame verandering.
Overheid
Je werkt binnen een overheidsorganisatie en zoekt grip op samenwerking, leiderschap of verandering. Wij helpen je van complexe dynamiek naar concrete beweging.
Ons team
Sandra Meijer
Eigenaar / Organisatieontwikkelaar / Procesbegeleider
Werken met volle overgave en vanuit bevlogenheid, dat doet Sandra. Door scherpe vragen te stellen, ziet ze wat er in het moment gebeurt en weet ze ongelofelijk snel tot de kern te komen. Schakelen tussen analyse en actie? Ook dat is geen probleem voor Sandra. Met haar vakkennis, creativiteit en een aanstekelijk enthousiasme brengt ze mensen in beweging en geeft ze organisaties richting.
Bibi Vosskuhler
Trainer / Begeleider
Bibi gelooft in verandering vanuit verbinding. Met haar ervaring als zorgprofessional én systemisch teamcoach heeft ze zicht op wat zorgmedewerkers beweegt en weet ze hoe patronen ontstaan. Ze begeleidt teams naar meer veiligheid, eigenaarschap en nieuw gedrag. Geen brandjes blussen, maar een aanpak die zorgt voor duurzame verandering.
Maria Douwes – Hulzebos
Trainer / Begeleider / Onderzoeker
Van onzichtbare problemen naar zichtbare oplossingen. De analytische en positieve Maria ontrafelt complexe vraagstukken en zorgt voor rust en overzicht. In haar begeleiding zoekt ze altijd naar mogelijkheden om te groeien, zowel op individueel, team als op organisatieniveau. Maria verbindt praktijk met onderzoek, want ze is naast trainer ook docent bij Hanzehogeschool Groningen.
Isabel Ruiter
Trainer / Begeleider
Isabel is een sensitieve mensgerichte trainer die met oprechte aandacht luistert en verschillende perspectieven en invalshoeken verbindt. Ook als ze mijlenver uit elkaar lijken te staan. Eerlijkheid en transparantie, daar gelooft ze in. Zowel naar jezelf als naar een ander. Ze signaleert inconsistenties en helpt om deze om te zetten naar open en eerlijke communicatie.
Bas Dingjan
Adviseur
Bas kijkt voorbij de oppervlakte. Hij geeft aandacht aan zaken die dat nodig hebben en wijst op wat onzichtbaar bleef. Dat is vaak onthullend, soms confronterend. Hij gunt het mensen om écht tot hun recht te komen en brengt ze in verbinding met dat wat hen inspireert. Rust en bezieling zijn altijd het vertrekpunt. Compassie voor mensen zijn basishouding.
Samen bouwen aan beweging?
We denken graag met je mee over wat er nodig is voor jouw team of organisatie. Praktisch, scherp en altijd betrokken.
