Zichtbare beweging in vastgelopen teamdynamiek dankzij InSPire

De InSPire-methode van Accenz is echt van toegevoegde waarde voor een organisatie! Door te beginnen met een kick-off samen met de leidinggevende en manager breng je samen in kaart waar men in de dagelijkse praktijk tegenaan loopt. Daarnaast spreek je in een vroeg stadium over de verandering die je wilt bewerkstelligen.

Door de uitkomsten van de teamscan te bespreken krijgen zowel de individuen in het team maar zeker ook het team als geheel (al dan niet samen met zijn of haar leidinggevende) een goed beeld van de sterke en zwakke punten van het team en de algehele teamdynamiek.

De reflectie- en regiesessies zijn het begin van de verandering: er wordt commitment gevraagd van alle teamleden. Ook wordt het MT betrokken bij de wijze waarop de verandering vormgegeven wordt.

De procesbegeleiders van Accenz bieden enthousiaste en professionele ondersteuning en zijn in staat zichtbaar beweging te creëren in een al langer bestaande teamdynamiek. Kortom zeer verfrissend en doeltreffend!

Martine Dijkstra – Eggink MSc
Regiomanager